在求职过程中，有两个重要方面得引起咱们求职者的重视。一个是用工合同陷阱多，求职者得擦亮双眼；另一个就是凭证保管至关重要，丢了可能会造成重大损失。

先说用工合同陷阱这事儿。现在有些不良企业，在合同里藏了不少弯弯绕绕。比如合同条款模糊不清，工作内容、薪资待遇、福利待遇这些关键信息都写得模棱两可。等你入职后，企业就可能按照他们自己的理解来执行，到时候咱们可就吃了哑巴亏。还有一些合同，故意设置不合理的违约条款，要是咱们不小心违反了，就得交一大笔违约金。所以，咱们在签合同前，一定要仔仔细细地看清楚每一条款，要是有不明白的地方，别怕麻烦，多问问专业人士或者相关部门。

再讲讲凭证保管的重要性。工作中的各类凭证，像工资条、考勤记录、工作证等等，这些东西看似不起眼，实则作用大着呢。要是咱们跟企业产生纠纷，这些凭证就是维护咱们权益的有力武器。比如说工资条，它能清楚地记录咱们每个月的收入明细，如果企业少发工资，工资条就能作为证据。要是不小心把这些凭证弄丢了，当需要维权的时候，咱们可能就没办法证明自己的权益，遭受不必要的损失。所以啊，咱们要养成妥善保管凭证的好习惯，这是对自己负责。总之，求职过程多留意，才能更好地保障自身权益。